Eisenbahnverkehr Steiermark Nicht-Verbundverkehre Regionalbuslinien 900 bis 976 Regionalbuslinien 810 bis 898 Regionalbuslinien 70 bis 198 Regionalbuslinien 700 bis 789 Regionalbuslinien 300 bis 384 Regionalbuslinien 400 bis 489 Regionalbuslinien 600 bis 692 Regionalbuslinien 200 bis 260 Regionalbuslinien 500 bis 578 Stadtverkehr Aichfeld Stadtverkehr Bruck/Kapfenberg Stadtverkehr … In den Fällen des Absatzes (2) ist auf Verlangen der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers der Auftrag schriftlich zu erteilen. Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Rahmen - 01.01.2019 (idF 01.01.2020), Quelle: Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz. Geänderte Öffnungszeiten von 28. http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/versorgungsbetriebe-der-grazer-stadtwerke-arb-ang/holding-graz-kommunale-dienstleistungen-gmbh-rahmen/282330, Arb./Ang. - Graz Linien, +43 316 887-4224, [email protected]holding-graz.at (auch für online gekaufte Jahreskarten) - Mürztaler Verkehrsgesellschaft (MVG), +43 3862 22044-11, [email protected] - Stadtwerke Leoben – Verkehrsbetriebe (STWL), +43 3842 4062-450, [email protected] DienstnehmerInnen, die in den Ruhestand versetzt werden oder infolge Erreichung der Altersgrenze aus dem Dienst ausscheiden, können ihre Dienstkleidung kostenlos behalten, wenn mehr als die Hälfte der Tragdauer abgelaufen ist. Angestellte mit mindestens zehnjähriger qualifizierter betrieblicher Verwendung im Aufnahmedienst der Bestattung mit abgelegter BestatterInnenprüfung. der/dem Vorsitzenden und ihrer/seinem StellvertreterIn, die vom Vorstand der Gesellschaft aus dem Stande der RichterInnen des Ruhestandes bestellt werden. MitarbeiterInnen für Hardware-Installation/Support. StenotypistInnen in besonderer Verwendung. www.mvg-kapfenberg.at ControllerInnen mit konzernübergreifenden Reportingaufgaben. Anwendungsbetreuung/Systembetreuung/IKT-Support mit höherer Komplexität. durch Kündigung gemäß § 93 Absatz (1). Abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Ausbildung an einer höheren Schule und einschlägige Berufspraxis oder zweijährige betriebliche Praxis; abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger betrieblicher Praxis oder fünfjähriger Berufspraxis in vergleichbaren Stellen. für die in der Zeit von 20 bis 6 Uhr geleisteten Nachtüberstunden 100 %. bis zu 2 Dienstjahren mit einer Kündigungsfrist von 6 Wochen zu jedem Monatsende. Wir übernehmen keine Verantwortung für die Genauigkeit der Übersetzung. Hierfür sammeln wir alle Informationen, die für die Beurteilung der Beschwerde notwendig sind. über 5 Dienstjahre mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zu jedem Monatsende. Telefonisch erreichbar: täglich von 0:00 bis 24:00 Uhr. Bereitschaftsdienste sowie dringend notwendige Einsätze im Kanalbetrieb sind von der Wochenend- und Feiertagsruhe ausgenommen. In der Steiermark gibt es etliche Servicestellen, wo Sie die gewünschten Informationen und Produkte bekommen. Grazer Parkraum- und Sicherheitsservice Startseite. das Dienstverhältnis von der/vom DienstnehmerIn durch Kündigung aufgelöst wurde, weil sie/er das für die gesetzliche Alterspension vorgeschriebene Anfallsalter erreicht hat. Abgeschlossene Hochschulausbildung und mindestens dreijährige qualifizierte betriebliche Praxis; abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Ausbildung an einer höheren Schule und mindestens fünfjährige betriebliche Praxis in möglichst verantwortungsvollen Positionen; abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Berufsausbildung und mindestens 8-jährige betriebliche Praxis in möglichst verantwortungsvollen Positionen. Angestellte an besonders verantwortungsvollen Positionen, die selbständig einen größeren Aufgabenkreis zu besorgen haben, dessen Erfüllung ein sicheres, vielseitiges, gründliches Fachwissen aus gediegener theoretischer oder praktischer Vorbildung voraussetzt, sowie Angestellte, die mit der Führung von Angestellten- und/oder ArbeiterInnengruppen betraut sind. Kundencenter geänderte Öffnungszeiten von 28. das Dienstverhältnis von der/vom DienstnehmerIn durch Kündigung aufgelöst wurde, weil ihr/ihm vom zuständigen Sozialversicherungsträger eine Pension wegen Invalidität (Berufsunfähigkeit) zuerkannt wurde. Oder brauchen Sie andere Informationen über den öffentlichen Verkehr? Wir sind für Sie von Montag bis Sonntag jeweils von 4:30 bis 23:30 Uhr erreichbar. Daraufhin versammelten sich die Sympathisanten der Handwerker auf dem Hauptplatz und versuchten, das Rathaus zu stürmen. beschäftigte ArbeiterInnen: innerhalb des Betriebes (Betriebsstätte, Werksgelände usw.) in Ausnahmefällen Angestellten mit überdurchschnittlicher Leistung, die unmittelbar der/dem LeiterIn einer technischen, kaufmännischen oder Verwaltungsabteilung unterstellt sind. Einberufung zur Ablegung von Prüfungen auf Anordnung und im Interesse des Betriebes. Stromnetz Graz GmbH & Co KG, der ITG Informationstechnik GmbH, der Citycom Telekommunikation GmbH, der Bestattung Graz GmbH sowie auf jene DienstnehmerInnen, die in andere der Holding Graz GmbH verbundenen Betriebe zur Dienstleitung überlassen werden. die Zeit der Wehrdienstleistung und Dienstverpflichtung, sofern anlässlich der Einrückung oder Dienstverpflichtung eine Lösung des Dienstverhältnisses nicht erfolgte. Angestellte, die mechanische oder schematische Arbeiten verrichten. Die Aufsichtsgremien werden auch von der Stadt Graz beschickt! e) errechnete Leistungsbetrag ist um den im § 132 Absatz (2) gebührenden Prozentsatz zu steigern, wobei § 132 Absatz (3) Anwendung findet. die Verehelichung, die Geburt eines Kindes, in der Familie eingetretene Todesfälle und einen Wohnungswechsel binnen Monatsfrist anzuzeigen; alle Urkunden, Bescheide, Ladungen und sonstigen Verständigungen, die sich auf Angelegenheiten der gesetzlichen Pensionsversicherung beziehen, unverzüglich vorzulegen und über Aufforderung die erforderlichen Anträge zu stellen; nach Zuerkennung einer Leistung aus der gesetzlichen Pensionsversicherung deren Höhe und alle Veränderungen dieser Leistungen unverzüglich anzuzeigen. dienstliche Abordnung zu Disziplinarverhandlungen. über 8 Dienstjahre mit einer Kündigungsfrist von 4 Monaten zu jedem Monatsende. Die jährlichen Beitragsgrundlagen (monatlich laufende Bezüge und Sonderzahlungen in einem Kalenderjahr) der besten 15 Jahre (180 Versicherungsmonate) werden mit denen am ASVG-Pensionsstichtag gültigen Aufwertungsfaktoren nach § 108 Abs. Ruferreichbarkeit verpflichtet die/den DienstnehmerIn, jederzeit erreichbar und zur Dienstleistung heranziehbar zu sein. zwei vom Betriebsrat aus dem Stande der DienstnehmerInnen bestimmten Mitgliedern und zwei Ersatzfrauen/Ersatzmännern, ebenfalls aus dem Stande der DienstnehmerInnen. Russia. wenn der Angestellte sich eines im § 27 Angestelltengesetz angeführten Entlassungsgrundes schuldig gemacht hat. Klaus Zausinger, Holding Graz - Leiter KundInnenmanagement & Vertrieb: "Alle KundInnenanliegen im Haus Graz sind unser Arbeitsauftrag. Also konkret: Murkraftwerk Graz Errichtungs- und BetriebsgmbH) auszuweiten, zumal die Datenschutzbehörde auch von Amts wegen Verletzungen des Datenschutzgesetzes zu überprüfen hat, wenn die Datenschutzbehörde davon Kenntnis nimmt. Beschwerde an die Datenschutzbehörde wegen Videoüberwachung Murcampräumung durch Holding Graz und KLS Von Murxadmin am Mi., 04.07.2018 - 20:57 Briefverlauf (1.1.1999; 1.7.2000). Alles andere als einfach war die letzte Woche für die UVC Holding Graz Damen. Die gemäß lit a) errechneten Beträge sind um den gemäß Absatz (2) gebührenden Prozentsatz zu steigern. Dezember bis 17. Hotline telefonisch erreichbar: täglich von 4:30 bis 23:30 Uhr der/dem DienstnehmerIn die ihr/ihm gebührenden Bezüge (Lohn, Gehalt und Zulagen) ungebührlich vorenthalten oder andere wesentliche Vertragsbestimmungen verletzt werden. Bei weiteren externen Vertriebspartnern in steirischen Orten sind ebenfalls Tickets, internationale Fahrkarten und Reservierungsleistungen erhältlich. Ich stimme zu, dass die Stadt Graz die Richtigkeit der angegebenen Daten in elektronischen Registern (z.B. zwei vom Vorstand der Gesellschaft ernannten Mitgliedern und zwei Ersatzfrauen/Ersatzmännern. Jede Anwesenheitsstunde wird an allen Tagen (Wochen-, Sonn- und Feiertagen) mit dem Normalstundensatz vergütet. Denn im Fall einer Erkrankung wissen Sie ganz genau, dass Sie mit Ihrer … für die an Sonntagen oder an im Schichtwechseldienst dienstfreien Tagen bei Tag oder bei Nacht geleisteten Überstunden (§ 56) 100 %. im ersten Dienstjahr das Eineinhalbfache. Was wurde beworben: \"Sommer Styling\" von Hofer BLUE-Motion. Arb./Ang. Juni 2016. die/der Verstorbene im Zeitpunkt der Eheschließung das 60/65. Melderegister, Vereinsregister, Firmenbuch) überprüft (§ 17 Abs 2 E-Government-Gesetz). Sie können uns dazu entweder ein E-Mail an datenschutz(at)holding-graz.at oder einen Brief an Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH, Andreas Hofer Platz 15, 8010 Graz, Postfach 848 schicken oder telefonisch mit uns unter der Nummer Tel: +43 316 887-0 Kontakt aufnehmen. in Ermangelung einer Witwe/eines Witwers jener Person, die mit der/dem verstorbenen DienstnehmerIn ohne Vorliegen eines Dienstverhältnisses im gemeinsamen Haushalt gelebt und sie/ihn vor dem Tod gepflegt hat. Ausübung des Wahlrechtes und Tätigkeit als Wahlbeisitzer auf Grund der Wahlgesetze. Verwendungsgruppe AN II: Kaufmännische/r oder technische/r AbteilungsleiterstellvertreterIn/GruppenleiterInnen/BereichsspezialistInnen. technische ZeichnerInnen für qualifizierte Arbeiten mit dreijähriger einschlägiger Berufspraxis, TelefonistInnen mit mindestens achtjähriger betrieblicher Praxis als TelefonistInnen. Angestellte mit qualifizierter theoretischer und praktischer Berufsausbildung, die in direkter Unterstellung unter einer/einem BereichsleiterIn eine technische, kaufmännische oder Verwaltungsabteilung leiten, in der umfangreiche, verantwortungsvolle und fachlich schwierige Aufgaben ausgeführt werden. oebb.at/steiermark NetzspezialistInnen (Basis, Anwendung, PC-Systeme). Ihre Unterlagen reichen Sie bitte mittels Formular unter www.passagier.at ein. Teilbeschäftigte, deren regelmäßige Dienstleistung ohne Überstunden die Arbeitsstunden einer vollbeschäftigten Dienstnehmerin/eines vollbeschäftigten Dienstnehmers im Kalendermonat nicht erreicht. Größtmögliche KundInnenfreundlichkeit, KundInnennähe und Dialogfähigkeit - all das haben sich Graz … www.aichfeldbus.at a) und b) ergebenden Beträgen abzuziehen. In 2003, OBI opened the first two stores in Moscow. An Bahnhöfen mit Reisecenter erhalten Sie Informationen und ÖBB-Fahrkarten für Österreich und Europa sowie steirische Verbundfahrkarten bis zur Monatskarte. Informationen über die Bearbeitung von Beschwerden Beschwerden werden von uns umgehend bearbeitet. Verwendungsgruppe AN I: AbteilungsleiterInnen. (1.7.2006), Angelernte ArbeiterInnen nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit; BestatterInnen nach mindestens dreijähriger Betriebszugehörigkeit; PortierInnen (1.7.1993) (1.7.2006), beim Tode des Ehegatten, der Ehegattin, des Lebensgefährten oder der Lebensgefährtin, soweit die beiden letzteren mindestens ein Jahr mit der/dem DienstnehmerIn im gemeinsamen Haushalt gelebt haben, beim Tod eines Elternteiles oder Stiefelternteiles, beim Tod eines ehelichen oder unehelichen Kindes, Stiefkindes, Adoptivkindes oder Pflegekindes, beim Tod von Geschwistern, Schwiegereltern, Pflegeeltern und Großeltern, bei Übersiedlung der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers in ein anderes Haus, am Tage der Eheschließung eines ehelichen oder unehelichen Kindes, Stiefkindes, Adoptivkindes oder Pflegekindes, bei Niederkunft der Ehefrau oder Lebensgefährtin, soweit letztere mindestens ein Jahr mit der/dem DienstnehmerIn im gemeinsamen Haushalt gelebt hat, bei Elementarereignissen, um die Habe der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers sicherzustellen, beim 25- bzw. in Ausnahmefällen unmittelbar dem Leiter eines zentralen oder technischen Unternehmensbereiches unterstellt sind. bestellte MeisterInnen mit WerkmeisterInnenschule bzw. die/der DienstnehmerIn freiwillig aus dem Dienst ausscheidet, es sei denn, dass die Kündigung aus den im § 130 lit. über 2 Dienstjahre mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten zu jedem Monatsende. durch strafweise Kündigung gemäß § 107. durch strafweise Entlassung gemäß § 108. die/der DienstnehmerIn die ihm obliegende Arbeit ohne erweislichen Schaden für ihre/seine Gesundheit nicht fortsetzen kann. Der (die) Beurteilte wurde über die Beurteilung am .............. informiert, 9 – 10 Punkte = weit über dem Durchschnitt, Fachverband der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmen. Beilage vom März 2020 / gilt ab 1.1.2020, Arb./Ang. Während der Freizeit, insbesondere bei privaten Arbeiten, ist das Tragen von Dienstkleidung nicht gestattet. Zunächst ist zu errechnen, welche Pensionsbeträge und Sonderzahlungen sich jeweils unter Zugrundelegung der Vorschriften der gesetzlichen Sozialversicherung und unter der Annahme ergeben würden, dass alle gesetzlichen Voraussetzungen für deren Zuerkennung erfüllt sind und eine Begrenzung der Beitragsgrundlage nach oben im Gesetz nicht vorgesehen ist. Zahnextrahierung für jene Arbeitsstunden, während deren die/der DienstnehmerIn nach der von ihr/ihm vorzulegenden Bestätigung der/des behandelnden Zahnärztin/Zahnarztes oder Dentistin/Dentisten infolge der Zahnextrahierung nicht arbeitsfähig ist. Herrengasse 18-20, 8010 Graz Telefon: 0316/8037-6222 Fax: 0316/8037-6490 service • @ • grawe.at Wir werden Ihre Anliegen umgehend bearbeiten. Jakoministraße 1, 8010 Graz Angestellte, die in direkter Unterstellung unter einer/einem BereichsleiterIn eine technische, kaufmännische oder Verwaltungsabteilung leiten, in der umfangreiche, verantwortungsvolle und fachlich schwierige Aufgaben ausgeführt werden, sowie Angestellte mit überdurchschnittlicher Leistung, die unmittelbar einem Vorstandsmitglied bzw. BusBahnBim-Infostellen in Tourismusbüros und Gemeinden sowie Kundenbüros der Verkehrsunternehmen bieten wichtige Informationen über den öffentlichen Verkehr und Fahrplanauskünfte: Passagiere, die mit der Entscheidung des Unternehmens nicht einverstanden sind, können sich in Österreich an die apf wenden. Gemeinsamer Verkehr Graz Linien und Watzke. Angestellte, die vorwiegend selbständige Arbeiten im Rahmen der ihnen erteilten Weisungen verrichten, wobei einschlägige Fachkenntnisse und spezielle praktische Erfahrung notwendig sind. Geöffnet: Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 12:30 und 13:30 bis 16:30 Uhr, Freitag von 9:00 bis 12:30 Uhr Von der gemäß lit. Diebstahl, Veruntreuung oder andere gesetzlich strafbare Handlungen, durch die das Vertrauen der Dienstgeberin/des Dienstgebers verwirkt wird. tätliche Auseinandersetzung während der Dienstzeit. 1 Z.2 B- VG Betroffener: Stefan Baumgartner Sonnenstraße 4, 8010 Graz Tel:0650 6165203 Belangte Behörden: Bürgermeister der Stadt Graz Stadtrat Graz Sadtsenat Graz Gemeinderat Graz Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH Holding Graz. (1.1.1996). Qualifiziert verwendete SekretärInnen bei Bereichsleitung. sonstige wesentliche Verletzung der Dienstobliegenheiten oder Schädigung des Ansehens der Gesellschaft. Verwendungsgruppe AN III: Qualifiziert verwendete kaufmännische oder technische SacharbeiterInnen (FachspezialistInnen) mit abteilungsübergreifenden Tätigkeiten. Berufsunfähigkeitspension gemäß des Pensionsbescheides voll berücksichtigt werden. der Auftrag gesetzlichen, behördlichen oder betrieblichen Vorschriften oder Anordnungen widerspricht oder. Kontakt Referat für Strafen und Vollstreckungen 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1 Tel: +43 316 872-5966 Fax: +43 316 872-5009 E-Mail: [email protected]graz.at Technische Angestellte mit WerkmeisterInnenschule bzw. Wer nun Stunden- und 24-Stunden-Tickets über die App "GrazMobil" kauft, zahlt dafür rund 10 Prozent weniger! Der Anwesenheitsdienst verpflichtet die/den DienstnehmerIn, sich an der Arbeitsstätte zur Arbeit bereitzuhalten. Beschwerde 662 vom 14. „Es sagt viel über den Charakter einer Gesellschaft aus, wie sie mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen … Sollte die elektronische Übermittlung für Sie nicht möglich sein senden, Sie die Unterlagen per Post an: Agentur für Passagier- und Fahrgastrechte, Fachbereich Bahn/Bus, Linke Wienzeile 4/1/6, 1060 Wien. durch die Ausführung des Auftrages voraussichtlich Personenschaden oder erheblicher Sachschaden entstehen könnte. Bei der sich aus der Berechnung gemäß den Bestimmungen des lit a) bis c) ergebenden Gesamtsumme der aufgewerteten Gesamtbeitragsgrundlagen ist dieser Betrag bei einem Zeitraum von 15 Jahren (180 Versicherungsmonate) durch den gesetzlichen Divisor von 210 (um 1/6 erhöhte Anzahl der herangezogenen Versicherungsmonate) zu dividieren und die sich daraus ergebende Summe bildet die Bemessungsgrundlage der Holding Graz GmbH. technische Zeichner mit Lehrabschlussprüfung für qualifizierte Arbeiten mit fünfjähriger betrieblicher Praxis, SekretärInnen von ProkuristInnen mit fünfjähriger betrieblicher Praxis als ProkuristInnensekretärInnen. Der gemäß lit. Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH / Rahmen - 01.04.1982 (idF 01.05.2019) Arb./Ang. 8010 Graz E-Mail: [email protected] Beschwerde an den UVS- Steiermark 129 a Abs. ); anstelle der zur Verfügung gestellten Arbeitsanzüge können wahlweise Arbeitsmäntel oder Overalls ausgefolgt werden; (1.1.1990), wenn es dienstlich zweckmäßig erscheint, können anstelle von Gummimänteln Regenschutzanzüge ausgefolgt werden; (1.1.1990). Ob sie nun Informations-, Vertriebs- oder Beschwerdecharakter haben. Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einschlägiger praktischer Erfahrung, die einen geschlossenen Aufgabenkreis ihres Fachgebietes nach gegebenen Weisungen bearbeiten. Für sämtliche Anregungen, Aufregungen und Ideen ist das SPAR Service Team gerne für Sie da Jetzt Kontakt aufnehmen! Bad Aussee, Trafik Hentschel, Meranplatz 37, Bad Radkersburg, Tourismusverband, Hauptplatz 14, Friedberg, Trafik Gressenbauer, Hauptplatz 5, Frohnleiten, Tourismusverband, Hauptplatz 2, Fürstenfeld, Tourismusverband, Hauptstraße 2a, Gleisdorf, Tabakfachhandel Artinger, Neugasse 121, Hartberg, Tourismusverband Hartbergerland, Alleegasse 6, Judenburg, Bürgerservice Murdorf, Europa-Straße 63, Liezen, Stadtmarketing & Tourismusverband, Hauptplatz 5, Murau, TUI-Reisecenter (StB), Bahnhofviertel 4a, Anger, Postbus-Kundenbüro, Pettauerstraße 2, Fürstenfeld, Postbus-Verkehrsstelle, Bahnhofstraße 15, Graz, Watzke GmbH & Co KG, Puchstraße 176a, St. Georgen am Kreischberg, Tourismusverband, Stainach, Postbus-Verkehrsstelle, Bahnhofstraße 156. das Dienstverhältnis von der/vom DienstnehmerIn durch Kündigung aufgelöst wurde, weil ihr/ihm aus der gesetzlichen Pensionsversicherung ein vorzeitiger Ruhegenuss wegen Erreichung der Altersgrenze bei langer Versicherungsdauer gebührt. bei Vorliegen eines im § 107 angeführten Tatbestandes, wenn dieser nach den Umständen so schwer ist, dass die strafweise Entlassung gerechtfertigt erscheint. Das MVG-Reisebüro ist auch ein "Bahnhof in der City": Hier können alle ÖBB-Bahnfahrkarten und -reservierungen für ganz Europa gebucht werden. Sämtliche Dienstkleidungsstücke bleiben Eigentum der Holding Graz GmbH und sind bei Beendigung einer Beschäftigung, für die die Gewährung von Dienstkleidung vorgesehen ist und bei Auflösung des Dienstverhältnisses abzugeben. Alle DienstnehmerInnen sind verpflichtet, in Ausübung ihres Dienstes die ihnen zur Verfügung gestellte Dienstkleidung in der vorgeschriebenen Form und in gereinigtem Zustand zu tragen. Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH, Andreas-Hofer-Platz 15, 8010 Graz sowie ihrer zugehörigen Unternehmen (eine Übersicht über die Organisationen des Hauses Graz finden Sie hier ). Kultur- und Kongresshaus, Gaaler Straße 4, 8720 Knittelfeld … amtsärztlich angeordnetes Fernbleiben von der Arbeit bei ansteckender Krankheit in der Familie in der angeordneten Dauer. Beschäftigte, die keine einschlägige FacharbeiterInnenausbildung absolviert, jedoch handwerkliche (Zusatz-)ausbildungen haben, die für den Betrieb, in dem sie verwendet werden, von konkretem Nutzen sind, das sind z.B. Fahrplan (BusBahnBim-Auskunft): Hinfahrt, fahrkarten@mvg-kapfenberg.com Mobilitäts- und Vertriebscenter Jakoministraße 1, 8010 Graz Mo bis Fr 8:00 bis 18:00 Uhr Sa 9:00 bis 13:00 Uhr +43 316 887-4224 [email protected]holding-graz.at a) und zusätzlich: KraftwagenlenkerInnen der Lohngruppen 5, 4 und 3: ArbeiterInnen, die zur Durchführung von Bestattungsleistungen eingesetzt werden: dauernd im Außendienst eingesetzte ArbeiterInnen erhalten als Kälteschutz: mit Verrichtungen besonderer Art beschäftigte DienstnehmerInnen die dafür nötige Schutzkleidung (Lederschürzen, Gummischürzen, Gummihandschuhe, Sturzhelm, Schutzbrille, Sicherheitsschuhe, usw. PflastererInnen, BestatterInnen, MüllarbeiterInnen, die nach mindestens zweijähriger Verwendungs- und Ausbildungszeit und entsprechender Antragstellung in die Lohngruppe ARB Stufe 1 übergereiht werden können. wenn vom Träger der gesetzlichen Sozialversicherung mit Bescheid festgestellt wird, dass Invalidität (Berufsunfähigkeit) nicht mehr vorliegt und die/der RuhegeldbezieherIn ihre/seine Wiedereinstellung auf einen ihrer/seiner Vorbildung und Beschäftigung von Eintritt ihrer/seiner Invalidität (Berufsunfähigkeit) angemessenen Posten ablehnt. Storeeröffnungen, Sonderveranstaltungen), Gewinnspielen und Sonderaktionen von Esprit und mit Esprit verbundenen Unternehmen in der Fashion & Lifestyle Branche an meine oben angegebene E-Mail-Adresse sendet. durch den Tod der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers; durch fristlose Entlassung einer/eines nichtdefinitiven Dienstnehmerin/Dienstnehmers aus einem wichtigen Grund. Innerhalb der städtischen Tarifzonen Graz, Leoben/Trofaiach und Bruck/Kapfenberg: Das SchülerInnen-Ticket gilt in den Zonen 101 (Graz), 102 (Leoben/Trofaiach) und 103 (Bruck/Kapfenberg) zunächst nur für die aufgedruckte Strecke.

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